New Graduate Recruitment 新卒および高校生採用
甲陽建機リースの新卒および高校生採用ページへようこそ。
当社は建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーであるアクティオのグループ会社です。
大手グループの一員という安定基盤に加え、アクティオグループの福利厚生、団体保険制度や研修制度が適用されます。
弊社では現在、熱意あふれるフレッシュな人材を募集しています。
あなたが挑戦し、成長する舞台として、弊社を検討してみませんか。
皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
なお「キャリア」の採用情報についてはこちらをご覧ください。 » キャリア情報
募集要項（新卒採用）
営業
| 募集職種 | レンタル商品の営業活動、接客、電話対応、PC操作、伝票処理 |
|---|---|
| 2026年3月に卒業見込みの方 | |
| 必要資格 | 普通自動車免許 AT限定不可(入社後の取得可) |
| 給与 | 【高卒】183,000円+職務、営業手当76,000円 計259,000円+諸手当 |
【短大専門卒】188,000円+職務、営業手当77,000円 計265,000円+諸手当 |
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【大卒】197,000円+職務、営業手当79,000円 計276,000円+諸手当 |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、資格手当 |
| 賞与 | 年2回 6月/12月 2024年実績4.3か月 |
業務
| 募集職種 | レンタル機械の整備、点検、機械の入出庫、機械、車両の洗浄 |
|---|---|
| 2026年3月に卒業見込みの方 | |
| 必要資格 | 普通自動車免許 AT限定不可(入社後の取得可) |
| 給与 | 【高卒】178,000円+職務手当5,000円+残業手当(40H)56,000+諸手当 計240,000+諸手当 |
【短大専門卒】183,000円+職務手当5,000円+残業手当(40H)58,000+諸手当 計246,000+諸手当 |
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【大卒】192,000円+職務手当5,000円+残業手当(40H)61,000+諸手当 計258,000+諸手当 |
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※残業手当は当社平均から算出している概算値となり、実際の勤務時間により異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、資格手当 |
| 賞与 | 年2回 6月/12月 2024年実績4.3か月 |
事務
| 募集職種 | レンタル商品の入出庫入力・請求書発行や仕入の伝票処理、接客対応、電話対応、その他付随する業務 |
|---|---|
| 2026年3月に卒業見込みの方 | |
| 必要資格 | 普通自動車免許 |
| 給与 | 【高卒】173,000円+職務手当3,000円+残業手当(15H)20,500+諸手当 計196,500+諸手当 |
【短大専門卒】177,000円+職務手当3,000円+残業手当(15H)21,000+諸手当 計201,000+諸手当 |
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【大卒】181,000円+職務手当3,000円+残業手当(15H)21,500+諸手当 計205,500+諸手当 |
|
※残業手当は当社平均から算出している概算値となり、実際の勤務時間により異なります。 |
|
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、家族手当 |
| 賞与 | 年2回 6月/12月 2024年実績4.3か月 |
–各職種共通項目–
| 定年 | 60歳 再雇用制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県内(お住まいの地域を考慮いたします。) |
| 就業時間 | 8:30～17:30 (休憩1時間30分) ※1年単位の変形労働採用 |
| 休日、休暇 | 年間106日 日曜、祝日、特定休日月2回、年末年始休暇6日 |
| 夏季休暇4日、年次有給休暇(時間単位の取得可)、慶弔特別休暇 | |
| 産前産後休暇、育児休暇、時短就業、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇の連続使用を推奨） | |
| 福利厚生 | 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 制度/資格取得制度(特別教育、技能実習) 従業員持株会・財形貯蓄・退職金制度 | |
| 採用人数 | 各業種2人 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 平均年収 | 20代→400万 30～40代→550万 2024年実績 |
| 問い合わせ先 | 甲陽建機リース株式会社 管理部総務課 055-237-7801 |
甲陽建機リースの高校生採用について
株式会社甲陽建機リースでは
新卒高校生の採用を積極的に行っております。
厚生労働省が定める規定に基づき、
適正な採用活動を行います。
高校新卒者はハローワーク経由にてご応募ください。
- 連絡はすべて学校を通じて行い、応募者へ弊社から直接連絡することはありません。
- 「一人一社制」のルールに則り。学業と学校生活優先することに配慮いたします。
- 二次選考では役員による集団面接を実施し、書類選考のみで採否を行なうことはありません。
- 応募書類等については「全国高等学校統一用紙」を使用しております。
採用までの流れ（短大専門卒・大学卒の方）
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- STEP.01エントリー
- 下記、エントリーフォームからエントリー願います。
エントリー後、会社説明会のスケジュールをご連絡致します。
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- STEP.02応募
- 履歴書及びエントリーシートを送付願います。
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- STEP.03書類選考
- 書類選考を実施致します。
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- STEP.04面接、適性検査
- 対面による、社長及び役員面接を実施
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- STEP.05内定
エントリーフォーム
弊社へ応募を希望される方は、こちらのエントリーフォームへ必要事項をご記入の上、お申込みください。
メール送信後、数日中に返事が無い場合は正しく受信できなかった可能性があります。
恐れ入りますが再度のご連絡をお願いします。
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